12月19日下午，实验室管理处在处会议室召开“关于加强实验技术队伍建设”座谈会，经济学院、法学院、体育学院、文学院、外国语学院、音乐学院、美术学院、数学科学学院、人口·资源与环境学院、管理科学与工程学院、商学院等十二个学院的负责同志参加了会议。会议由实验室管理处杨志强处长主持。
杨志强在座谈会上就我校实验技术队伍的基本情况、存在问题以及国内兄弟院校在实验室技术人员队伍建设方面好的办法和措施做了简要说明，重点汇报了《关于加强我校实验技术人员队伍建设措施与办法的方案》：一是关于在有实验教学的相关学院实施新进青年教师到实验室轮岗制度。二是关于加大引进高水平实验技术人才的力度。三是关于建立与职称相适应的实验教师岗位。四是关于根据大型仪器设备值适当增加实验员编制人数。五是关于在国家级、省级实验教学示范中心增加实验人员编制。
与会的各学院负责同志先后发言，对实验室管理处提出的《关于加强我校实验技术人员队伍建设措施与办法的方案》表示高度认可，并就实施的可能性、预期成效及可能遇到的问题进行了充分的讨论，提出了修改建议。同时，还针对文科学院、文理并重学院、实验教学任务较少的理科学院的各自特点，围绕实验室规划与建设、实验技术人员队伍的建设与培养、实验仪器设备的采购与保管等主题展开热烈的讨论。
杨志强在总结本次座谈会的主要收获时谈到，自2011年学校重新调整学院结构起，实验室管理处非常重视文科学院实验室的建设工作，已先后筹备并建成法学院模拟法庭实验室、经济学院金融实验室，得到广大师生的好评和认可。座谈会上各学院提出的建设性意见对学校实验室的建设和实验教学水平的提高具有启发意义，实验室管理处将积极向学校分管领导、相关部门汇报和沟通，本着统筹兼顾、可持续发展的原则，制定切实可行有效的办法措施，尽快加强实验室建设的水平，提升实验技术队伍的整体实力，从而提升实验教学的水平，提高学生的实验实训能力和创新能力，以更好地适应社会对创新性人才培养的需求。
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实验室管理处召开“关于加强实验技术人员队伍建设”座谈会
12月19日下午，实验室管理处在处会议室召开“关于加强实验技术队伍建设”座谈会，经济学院、法学院、体育学院、文学院、外国语学院、音乐学院、美术学院、数学科学学院、人口·资源与环境学院、管理科学与工程学院、商学院等十二个学院的负责同志参加了会议。会议由实验室管理处杨志强处长主持。 杨志强在座谈会上就我校实验技术队伍的基本情况、存在问题以及国内兄弟院校在实验室技术人员队伍建设方面好的办法和措施做了简要说明，重点汇报了《关于加强我校实验技术人员队伍建设措施与办法的方案》：一是关于在有实验教学的相关学院实施新进青年教师到实验室轮岗制度。二是关于加大引进高水平实验技术人才的力度。三是关于建立与职称相适应的实验教师岗位。四是关于根据大型仪器设备值适当增加实验员编制人数。五是关于在国家级、省级实验教学示范中心增加实验人员编制。 与会的各学院负责同志先后发言，对实验室管理处提出的《关于加强我校实验技术人员队伍建设措施与办法的方案》表示高度认可，并就实施的可能性、预期成效及可能遇到的问题进行了充分的讨论，提出了修改建议。同时，还针对文科学院、文理并重学院、实验教学任务较少的理科学院的各自特点，围绕实验室规划与建设、实验技术人员队伍的建设与培养、实验仪器设备的采购与保管等主题展开热烈的讨论。 杨志强在总结本次座谈会的主要收获时谈到，自2011年学校重新调整学院结构起，实验室管理处非常重视文科学院实验室的建设工作，已先后筹备并建成法学院模拟法庭实验室、经济学院金融实验室，得到广大师生的好评和认可。座谈会上各学院提出的建设性意见对学校实验室的建设和实验教学水平的提高具有启发意义，实验室管理处将积极向学校分管领导、相关部门汇报和沟通，本着统筹兼顾、可持续发展的原则，制定切实可行有效的办法措施，尽快加强实验室建设的水平，提升实验技术队伍的整体实力，从而提升实验教学的水平，提高学生的实验实训能力和创新能力，以更好地适应社会对创新性人才培养的需求。
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